Новости

При необходимости обработки или передачи персональных данных сотрудников третьим лицам законодательство обязывает работодателей спрашивать их письменное согласие на подобные действия. 

 Правительство направило в Российскую трехстороннюю комиссию для подготовки отзыва в срок до 6 октября законопроект о закреплении в Трудовом кодексе норм работы в условиях экстремальных температур. "Российская газета" ознакомилась с законопроектом.

Восемь ключевых изменений с 1 сентября в законодательстве по охране труда:

1. Новые Правила обеспечения работников СИЗ. Работодатель должен пересмотреть порядок выдачи СИЗ, привести в соответствие Нормы выдачи, актуализировать карточки учета выдачи СИЗ и провести внеплановые инструктажи всем работникам.......

В соответствии с частью 7 статьи 73 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", для организации профессионального обучения Минпросвещения утверждает Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, с указанием (при наличии) присваиваемых по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих квалификационных разрядов, классов, категорий.

Обязанность работодателя — создать безопасные условия труда (ст. 22 ТК, п. 3 ст. 39 Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ). Для этого руководители организаций назначают ответственных, утверждают мероприятия для жаркой погоды, следят, чтобы их выполняли.

Минтруд разработал правила по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата. Проект содержит требования для проведения работ, размещения технологического оборудования и организации рабочих мест.