Суд признал штраф за отсутствие журнала учета микротравм законным
Суд рассмотрел дело, в котором ГИТ оштрафовала работодателя. Установили два нарушения:
Суд рассмотрел дело, в котором ГИТ оштрафовала работодателя. Установили два нарушения:
Восемь ключевых изменений с 1 сентября в законодательстве по охране труда:
1. Новые Правила обеспечения работников СИЗ. Работодатель должен пересмотреть порядок выдачи СИЗ, привести в соответствие Нормы выдачи, актуализировать карточки учета выдачи СИЗ и провести внеплановые инструктажи всем работникам.......
В соответствии с частью 7 статьи 73 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", для организации профессионального обучения Минпросвещения утверждает Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, с указанием (при наличии) присваиваемых по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих квалификационных разрядов, классов, категорий.
Обновлены списки работодателей, отнесенных к различным категориям риска. Все компании в перечнях разделены по субъектам РФ, в которых осуществляется их деятельность.
Обязанность работодателя — создать безопасные условия труда (ст. 22 ТК, п. 3 ст. 39 Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ). Для этого руководители организаций назначают ответственных, утверждают мероприятия для жаркой погоды, следят, чтобы их выполняли.
На портале "Работа России" работодателями размещена информация об 1,8 млн вакантных рабочих мест. Среди вакансий для соискателей можно встретить предложения и для довольно редких специалистов.
Минтруд разработал правила по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата. Проект содержит требования для проведения работ, размещения технологического оборудования и организации рабочих мест.
Новый электронный сервис по урегулированию трудовых разногласий между работником и работодателем запущен Рострудом на портале "Онлайнинспекция.рф".
МЧС уточнило, обязан ли ИП обучаться мерам пожарной безопасности и обучать своих работников.
Соответствующий приказ от 06.06.2023 г. № 362 был издан Госстандартом и сразу вступил в силу.