Новости

  Работодателей обяжут в полном объеме выплачивать компенсации работнику за несвоевременные выплаты. Госдума приняла закон об этом в третьем чтении.

МЧС сообщает, что опасность на льду становится актуальной для большинства регионов.

Минтруд разработал положение о подсистеме соцзащиты пострадавших от ЧС. Подсистема входит в единую государственную систему предупреждения и ликвидации ЧС. 

   В настоящее время на портале "Работа России" работодателями размещено более 285 тысяч вакансий с предоставлением жилья. Лидером по числу предложений работы с проживанием стала Ленинградская область, их количество в регионе превышает 27 тысяч.

     Каждое четвертое предприятие оплачивает занятия спортом своих сотрудников. Таковы данные опроса, который провел рекрутинговый портал hh по заказу "РГ". Средняя сумма выплат - 20 тысяч рублей в год.

  Президент России Владимир Путин подписал закон, устанавливающий штрафы в размере от 6 до 10 тысяч рублей за нарушения работодателем обязательств по коллективному договору в части охраны труда работников, занятых на работах с вредными условиями труда.

Законопроект о занятости населения в РФ успешно прошел третье чтении в Государственной думе РФ, что означает его скорое окончательное принятие и вступление в силу.

 Работник, которого привлекли к работе в выходные или праздничные дни, вправе выбрать другой день отдыха и заявить об этом работодателю (ст. 153 ТК).

 Роструд напомнил работодателям о необходимости обеспечивать тепловой режим на каждом рабочем месте. Ведомство также дало соответствующие рекомендации.

 Подписан закон, который предусматривает увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2024 года. Нижний порог зарплаты станет сразу на 18,5% больше, чем было в 2023 году (16 242 р.). Со следующего года работодатели не смогут платить меньше 19 242 рублей за полностью отработанные смены при полной ставке.