- Рынок труда постоянно меняется, и с ним появляются новые профессии, а старые исчезают. Несмотря на то, что в мире существует более 40 000 профессий, мы знаем только небольшую их часть и часто делаем выбор без полного понимания всех возможностей. К тому же, половина из наших знаний о рынке профессий может оказаться устаревшей уже в ближайший год из-за автоматизации процессов.
- В такой ситуации очень сложно разобраться в потоке профессиональных изменений, поэтому важно обратиться к профориентологу. Они следят за тенденциями на рынке труда и помогают нам определиться с выбором профессии, оценить свои реальные возможности и найти свое место в современном мире труда.
- Многие люди работают не по своей специальности и не получают удовольствия от работы.
Только 27% россиян работают по специальности, полученной в университете, и только 50% получают удовольствие от своей работы. Эта статистика подтверждается и в реальной жизни, и многие родители хотят, чтобы их дети выбирали карьеру осознанно и не повторяли ошибок других людей. - Понятие "одна работа на всю жизнь" устарело. Сегодня 73% россиян, которые изначально ошиблись в выборе своей профессии, задумываются о ее смене. В отличие от советских времен, смена профессии поддерживается обществом и близкими. Ученые утверждают, что представители следующего поколения Альфа будут менять свою профессиональную сферу не менее 5 раз за жизнь и работать на 17 различных работодателей.
- Поколение Z, также известное как Зумеры, уже с раннего детства стремится к тому, чтобы работа приносила удовольствие, была интересной и разнообразной, и не занимала много времени. Они не хотят слушать наставления родителей при выборе будущей профессии и предпочитают самостоятельно принимать решения. Для этого им необходимо понимать себя, анализировать рынок труда и карьерные перспективы.
- Сегодня на рынке труда все больше появляется новых удаленных, онлайн-профессий, о существовании которых многие родители даже не подозревают. Люди все чаще выбирает удаленные профессии, так как они предоставляют возможность свободного графика работы. В этом случае профессиональный профориентолог может помочь с выбором подходящей профессии.
- Молодежь не находит мотивации в современной системе образования, которая не стимулирует их личностный и практический рост, и зачастую не понимают смысл обучения. В этом случае осознанная профориентация может стать связующим звеном между классическим образованием и успешной карьерой, позволяя подросткам понимать, какие знания, навыки и компетенции нужно развивать, чтобы достичь своих карьерных целей и направить свое внимание на развитие соответствующих областей и качеств.
Какой из всего этого можно сделать вывод?
Самостоятельно разобраться в современном мире карьерных возможностей, образовательных траекторий и требований рынка труда очень сложно. Поэтому, важно обратиться к профессиональному ориентирующему специалисту, который поможет найти свое место в современном мире труда и выбрать карьеру, соответствующую личным потребностям и интересам.
Дорогие друзья!
Предлагаем вам присоединиться к телеграмм каналу о профессиональной ориентации https://t.me/rabotaizhizn24
Здесь вы узнаете о современных тенденциях на рынке труда, о новых востребованных профессиях и перспективных направлениях обучения.
А также о том, что профориентация нужна не только подросткам, делающим один из важнейших выборов в своей жизни, но и всем тем, кто стремится найти свою Профессию, Призвание и Миссию.
Получите возможность напрямую задать вопрос профориентологу и получить профессиональную консультацию!
/s2.siteapi.org/0995d1eb19b84f6/img/ni1p0nbpf280wwosk0wsscw0o0kck4)