Новости

 Между работодателем и работником был заключен ученический договор, который предусматривал, что по окончании срока ученичества и получения соответствующей специальности и квалификации, работник обязан проработать у работодателя не менее трех лет.

   Вице-спикер ГД Владислав Даванков ("Новые люди") направил обращение в Минтруда РФ с предложением позволить несовершеннолетнему менять имя из-за травли, даже без разрешения родителей.