К признакам трудовых отношений отнесут:
- устойчивый характер отношений между сторонами;
- трудовая подчинённость и зависимость работника;
- предоставление гарантий и компенсаций по трудовому законодательству;
- выполнение работы по указаниям работодателя;
- включённость в организационную структуру компании;
- предоставление выходных дней и ежегодного отпуска;
- возмещение расходов, связанных с выполнением работы;
- регулярные выплаты, являющиеся основным доходом;
- использование инструментов и материалов работодателя.
Если проект примут, то поправки начнут действовать с 1 сентября 2025 года.