Уточнен порядок прохождения работниками психиатрического освидетельствования

   Приказом Минздрава РФ от 02.07.2025 г. №392н уточнен порядок участия в психиатрическом освидетельствовании сотрудников.

   Процедура выполняется исключительно по направлению нанимателя или им уполномоченного лица. Работодатель должен отправить своего сотрудника на подобный осмотр в случае обнаружения симптомов психического расстройства во время периодического медосмотра, регламентированного нормами ст.220 ТК РФ.

Также отменена необходимость обязательного участия в психиатрическом освидетельствовании сотрудников, чья работа предполагает использование гостайны.

Указанные новшества вступят в силу 1 марта 2026 г.

Напомним, психиатрическое обследование помогает определить степень пригодности работника к выполнению некоторых видов производственных операций с позиции его психического здоровья. Существуют профессии, требующие обязательного прохождения психиатрического обследования.

По результатам процедуры сотрудник может быть признан неспособным осуществлять отдельные производственные операции по причине психических отклонений в течение определенного срока. Такое заключение выдается на период до 5 лет с возможностью дальнейшего переосвидетельствования.