Проверять работодателей в 2022 году не будут

С 14 марта проверять работодателей в 2022 году не будут. Сведения о завершении проверок из-за отмены внесут в единый реестр проверок до 20 марта. Также незавершенные до 10 марта проверки закроют до 18 марта без выдачи предписаний. При этом Правительство все таки определило случаи, когда работодателям выдадут предписания по итогам внеплановых и плановых проверок. По итогам внеплановой проверки выдадут предписание исключительно в 3 случаях и при условии:

• есть угроза возникновение ЧС, жизни и здоровью граждан, обороне страны и безопасности государства – есть согласование с прокуратурой;
• есть поручение Президента или Представителя правительства, требование прокурора, документы об исполнении предписания о возобновлении действия лицензии – без согласования с прокуратурой;
• есть информация о выполнении функции иностранного агента некоммерческой организацией – есть извещение от прокуратуры. 

Случали выдачи предписаний по итогам плановых проверок указали в таблице

Таблица. Случаи выдачи предписаний по итогам плановых проверок работодателей

Также Правительство продлило сроки исполнения предписаний.  Если работодателю выдали предписание по 10 марта включительно, его автоматически продлят на 90 дней со дня, когда нужно выполнить предписание. То есть, если работодателю надо выполнить предписание до 20 марта, то его срок продлят до 18 июня. Автоматически срок исполнения предписания продлят в том случае, если работодатель не направил заявления о дополнительном продлении срока. Заявление можно направить, например, в ГИТ.

Источник: постановление Правительства от 10.03.2022 № 336.