Внесены изменения в способы информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
Теперь Минтруд будет обеспечивать проактивное информирование работника о результатах проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) на его рабочем месте или о прохождении обучения по охране труда путем направления соответствующих сведений в личный кабинет работника на едином портале госуслуг.
Отметим, что обязанности работодателя по информированию, установленные Трудовым кодексом и приказом N 773н, сохраняются. Работодателям необходимо продолжать исполнять их в полном объеме.
/s2.siteapi.org/0995d1eb19b84f6/img/ni1p0nbpf280wwosk0wsscw0o0kck4)