Как специалисту по охране труда составить отличное резюме
Обратите внимание
Рекрутеры часто игнорируют резюме с ошибками. Проверьте текст в сервисе на languagetool.org и text.ru
Старайтесь изложить всю информацию на одной-двух страницах резюме. На одностраничной анкете можете разместить текст в две колонки, если содержимое получается в две страницы — пишите во всю ширину листа. Рекомендуем придерживаться этих ограничений, чтобы потенциальному работодателю было удобно изучить ваше резюме и при этом не потратить много времени. В большинстве случаев руководителю важен только релевантный опыт работы кандидата за последние годы. Остальное — лишние сведения, которые будут отвлекать и покажут, что кандидат не умеет структурировать информацию и выделять главное.
У резюме должна быть четкая структура: желаемая должность, Ф. И. О., контакты кандидата, профессиональный опыт, навыки и образование. Блоки отделяйте друг от друга, чтобы они хорошо читались. Загрузите фотографию, чтобы сделать резюме персонализированным. Рекомендуем выбрать портрет на нейтральном фоне без дополнительных элементов, например, людей, природных пейзажей или надписей. В контактах оставьте телефон и почтовой ящик, лучше, чтобы он был деловой: с именем и фамилией. Почту с названиями животных, смешных слов и пр. не рекомендуем использовать в резюме.
Укажите желаемый уровень дохода, если хорошо понимаете, на какую сумму рассчитываете. Если нет, цифры можно не указывать, это не должно отпугнуть потенциального работодателя. Средние зарплаты специалистов в вашем регионе можно посмотреть в статистике компании HeadHunter. Оценить свою стоимость на рынке труда поможет сервис «Сколькополучатель».
Профессиональный опыт
Важно
Адаптируйте свое резюме под каждую вакансию, на которую откликаетесь. Описанные достижения должны максимально подходить для новой роли
В блоке «профессиональный опыт» расскажите о своих обязанностях, достижениях и карьерном росте. В этой части анкеты рекрутер должен увидеть общую картину вашей карьеры: какие роли вы исполняли и каких результатов добивались. Включите сюда две-три позиции в обратной хронологии и только те, которые соотносятся с вакансией, на которую подаетесь. Не стоит описывать свой путь в деталях, резюме — не биография, а краткая выжимка из профессионального опыта, навыков и знаний, которые нужны конкретному работодателю и подходят под вакансию.
Перечисляйте функционал с прошлых мест работы не только по принципу, «что делал», но и отмечайте свои достижения — «что сделал и с какой пользой для компании». Пользу работодатели оценивают с точки зрения прибыли для бизнеса или возможности оптимизировать расходы. Работу специалиста по охране труда не принято оценивать в цифрах, поэтому рекомендуем описать свои достижения по методу STAR. Аббревиатура STAR расшифровывается как ситуация (Situation), задача (Task), действие (Action) и результат (Result). Эти характеристики помогут понять, к какой пользе привели конкретно ваши действия.
Пример. Метод STAR для резюме специалиста по охране труда
Ситуация: в компании соблюдали требования законодательства по охране труда, но несчастных случаев меньше не становилось.
Задача: снизить травматизм.
Действия: изучить программу снижения травматизма Near-miss, внедрить ее в организации; постепенно сформировать культуру осознанной безопасности среди работников.
Результат: за пять лет количество тяжелых несчастных случаев сократилось на 85 процентов, легких — на 45.
Краткая формулировка достижения в резюме: «Внедрил в организации программу Near-miss, продвинул и реализовал идею формирования культуры осознанной безопасности на предприятии, благодаря чему за пять лет количество тяжелых несчастных случаев сократилось на 85 процентов, легких — на 45».
Следите, чтобы формулировки достижений совпадали с запросом компании. Например, если работодатель ищет руководителя отдела охраны труда, который поможет наладить работу по оценке рисков и снизить травматизм, его не очень впечатлит, что специалист на прошлом месте разработал и подписал у руководителей комплект документов, организовал СОУТ или расследовал пару несчастных случаев. И, наоборот, если требуется специалист по охране труда для налаживания фундаментальных процессов, работодатель вряд ли станет рассматривать кандидата, который решал более сложные кейсы. Такой кандидат будет слишком квалифицированным для рутинных процессов, рекрутер посоветует не начинать сотрудничество, потому что он быстро уйдет.
Обратите внимание
Укажите в резюме ссылки на социальные сети, если активно ведете аккаунт на профессиональную тему и отвечаете на вопросы коллег
Избегайте абстрактных описаний и канцеляризмов, следите, чтобы каждая фраза была понятна с практической точки зрения. Расшифровывайте аббревиатуры: если резюме сначала попадет не к руководителю, а к рекрутеру, он должен понимать, о чем речь.
Пример. Формулировки в резюме специалиста по охране труда
|
Как не надо |
Как надо |
|
Опыт участия в процедуре СОУТ |
Подобрала экспертную организацию для специальной оценки условий труда, скоординировала ее работу, проконтролировала процедуру на каждом этапе, получила результаты и ознакомила с ними работников компании. Подготовила и сдала декларацию соответствия в ГИТ |
|
Внедрение информации об ответственности в положение о СУОТ |
Прописала обязанности должностных лиц в положении о системе управления охраной труда для каждого уровня управления, чтобы привлечь к охране труда всех работников и правильно распределить ответственность за нарушения |
|
Финансирование предупредительных мер в ФСС |
Получала из Фонда социального страхования денежную компенсацию расходов на охрану труда: готовила документы для фонда, подавала заявление на выплаты, ежеквартально отчитывалась за расходы работодателя, которые компенсировал фонд |
Навыки
Обратите внимание
Исключите навыки, которые не требуют работодатели, даже если они ценные. Например, навыки скорочтения, креативности, финансовой грамотности указывать не нужно
Прочитайте описания вакансий, которые вас интересуют, и отметьте, какие навыки нужны работодателям. Изучите сразу несколько похожих вакансий и выделите требования, которые встречаются чаще всего. Из общего перечня выберете навыки, которыми обладаете, и укажите их в своем резюме маркированным списком. От четырех до восьми пунктов — достаточно.
Пример. Навыки специалиста по охране труда, которые часто встречаются в вакансиях:
— взаимодействие с госорганами;
— расследование несчастных случаев;
— разработка документации;
— организация медосмотров;
— оценка профессиональных рисков;
— планирование обучения по охране труда;
— проведение вводного инструктажа;
— контроль обеспечения работников СИЗ;
— проверка знаний требований охраны труда.
Образование
Обратите внимание
Сертификаты о прохождении курсов в области охраны труда укажите в резюме. Рекрутеры отмечают кандидатов, которые развиваются по профилю
В блоке «профессиональное образование» укажите в обратной хронологии учебные заведения, которые закончили. Например, если имеете высшее образование впишете название вуза, специальности и уровень квалификации — бакалавр, специалист, магистр. Укажите информацию о дополнительном образовании, если прошли профпереподготовку в области охраны труда или повышение квалификации в сфере оценки рисков. Дипломы и сертификат не по профилю в вакансии показывать не нужно.
Сопроводительное письмо
При отклике на вакансию рекомендуем вместе с резюме всегда отправлять сопроводительное письмо. В нем представьтесь, кратко объясните, почему подходите для этой работы и каким образом соответствуете требованиям вакансии, сообщите, что заинтересованы в личной встрече. Такое письмо покажет рекрутеру, что вы откликаетесь на конкретную вакансию в компании, а не просто массово рассылаете работодателям резюме. Кроме того, если четко покажете в письме, что соответствуете всем требованиям вакансии, потенциальный работодатель может подробно не изучать ваше резюме, а сразу пригласить на встречу. Такая практика встречается часто, в некоторых вакансиях на сайтах по поиску работы делают отметку «отклик без резюме».
Важно
В сопроводительном письме избегайте оценок своей работы и не пересказывайте биографию
Пример. Что написать в сопроводительном письме специалисту по охране труда
|
В вакансии |
В сопроводительном письме |
|
Профильное высшее образование |
Окончила вуз по специальности «Техносферная безопасность» |
|
Дополнительное профобразование |
Получила дополнительное профобразование по программе повышения квалификации в сфере оценки профрисков |
|
Опыт работы от 5 лет |
Три года занимала должность специалиста по охране труда и четыре года ведущий специалист по охране труда |
|
Знание проведения порядка СОУТ |
Организовала процедуру СОУТ в трех компаниях, получила и обработала результаты, подала декларации |
|
Опыт расследования несчастных случаев на производстве |
Расследовала 11 несчастных случаев: три тяжелых, семь легких и один смертельный групповой |
|
Владение Exсel и PowerPoint |
Владею Exсel на уровне сводных таблиц, работаю с презентациями в PowerPoint |